[正社員]イベントスタッフ/コンサートスタッフ イベントスタッフ

■具体的なお仕事内容 未経験の方でも様々なイベント現場スタッフから入っていただき業界のことを学べるので安心して働けます！ 【大手メーカー・有名企業との取引多数あり】＜イベントの方向性企画、空間デザイン、本番ディレクション等＞ クライアントの要望等をヒアリングし、的確な対応でイベントを成功へと導くのがミッションです！ 【具体的な仕事内容例】 ・まずは様々なイベント現場に慣れていただくことからスタート。 ゆくゆくは ・セミナーなどに必要なプレゼンテーション資料制作 ・イベントの企画やディレクション全般、などなど ・映像やスライドなどの制作 ・イベントスタッフの手配・派遣 ・必要な備品や施工の手配・発注 などにも携わっていただき活躍できればと思います！ 【イベント例】 イベント、セミナー、カンファレンスプライベートショー、アワード 展示会、プレス発表会、競技大会、eスポーツ キャラバン、量販店キャンペーンetc..など様々ないイベントを数多く手掛けております。 【入社後は…】 入社時の能力にもよりますが、経験者は即戦力として第一線で活躍、未経験の方はアシスタントとして、企画の立案や資料作成、ツールの手配といったサポート業務から始めていきます。 ◎業種未経験でも安心 入社後には、業界経験の長い代表や先輩社員が、業界の知識やノウハウを基礎から丁寧に教えます。最初は先輩について現場を見て回ったり、カンタンな資料作成をお任せしたりと、一つずつできる業務から教えますので、あなたのペースで安心して着実に成長ができます！ 先輩のアイデアの出し方や“物事の見方”などを真似しながら、徐々に自分独自のセンスを磨いていき、ゆくゆくは発表会や大手企業の周年パーティーなど、数多くのイベントを手がけていってください！ 【ゆくゆくは…】 制作管理者、または現場チーフとして活躍していただきます。あなたが主体となってお客様との打ち合わせや職人さんへの指示を行い、イベントを成功へと導いていただきます！ ■選考のポイント 企画全般の立案、イベントや販促などの運営計画を一貫してお任せ！ 面接ではこれまで携わってきた案件やその当時の担当業務などについてお伺いしたいと考えています。 ■入社後の研修内容や期間 【経験のある方】 研修期間：3カ月の試用期間あり（期間中の条件変更なし） ※能力により変動あり 研修内容：能力に応じて要相談 【未経験】 研修期間：約3か月 ※能力により変動あり 研修内容：資料作成などからスタート。能力や成長次第で制作業務徐々に経験してもらいます。